安嘉小说网>其它小说>人民利益>第86章 集体协商拓路宽(二)
  秦敢说:“当前劳动定额标准存在的主要问题,主要体现在四个方面:一是没有统一参考标准,缺乏科学性;二是编制方法落后,缺乏专业性;三是定额修订滞后,缺乏发展性;四是企业单方面制定,缺乏民主性。不合理的劳动定额使职工合法权益受到侵害。逼迫职工延长劳动时间,职工休息权得不到保障。一些企业制定的劳动定额很高,职工在法定工作时间内无法完成,只能延长工作时间。这样下去,势必影响职工听身体健康和心理健康。前一段时间,裕翔公司接连出现的职工跳楼事件,与此就有很大的关系。事发后,企业不去改善劳动条件,而是求神仙做法事,神仙会保佑伤天害理的人吗?”

  众人都向韩金成看过来。韩金成一脸怒气,又不好发作,眼睛瞪着天花板。

  秦敢说:“正因为过去的单独谈判遇到了这样那样的麻烦,才需要我们坐在这里集体协商。现在,我们园区企业的工资分配存在一定的问题,违反最低工资规定的隐性情况时有发生。一是加班工资哄抬工资水平,部分职工的工资收入中的相当部分是加班加点延长劳动时间所得,表面看上去不少,但是扣除加班工资、夜班补贴,高温、井下、有毒有害岗位津贴等收入后,月工资实际上仅略高于、甚至低于最低工资标准。某些企业制定工时工价时,采取了根据当地最低工资标准倒算的方法,职工完成劳动定额后的所得仅达到最低工资标准。”xfanjia.com

  一位电子企业的老板说:“办企业,当然要讲成本了。无利不起早嘛,如果没有利润,我们莫非跑到北梁学雷锋来了?再说了,我们的工资水平,也是参照原材料成本、人工成本、同行业劳动定额状况等方面的情况制定出来的,不是老板随口说的。”

  秦敢说:“办企业当然要有利润,但是也不能仅仅停留在追求利润上,企业还是有社会责任的。您是电子企业的老板,想必知道《电子行业行为准则》,您能不能讲给我们听听?”

  那老板摇了摇头。

  秦敢说:“电子行业行为准则,也称为EICC,是惠普、戴尔和IBM等业内巨头共同发表的,旨在为提高供应商在道德、劳工标准、环保和健康安全方面的表现,建立标准化的社会责任感行为规范,提供和谐的解决方案。该准则由一系列基本规范组成,涉及劳工招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。EICC列出了各种标准,以确保电子行业供应链的工作环境安全,工人受到尊重并有尊严,以及生产流程对环境负责。如果达不到这些方面的规范,连你们的客户也会对你们进行制约的。听说韩老板的企业丢了几个大订单,大约有这方面的原因吧?”

  老板们没有想到,工会组织,对他们企业情况掌握得相当深入。他们哪里知道,秦敢在一个月以前就开始做准备工作了。

  秦敢说:“咱们进行工资集体协商,也是为了各位老板你们的事业发展。”

  韩金成冷笑一声:“说得好听。不是为了你们工人提高工资,反而是为了我们?”

  秦敢说:“在园区里,打工的工人流动性大,相信你们各位老板都深有体会。

  在工作性质相近的企业,只要有一家开出比另一家高五十块的工资,就马上有人流动过去。现在,你们为了招工费的力气还小吗?县上为了完成你们的招工指标,去年把技校学生都拉到这里实习,甚至把负责招工的都顶岗进了工厂。但是你们想想,这样的办法,留得住人吗?我告诉你们,以后中国的人口红利会越来越少,劳动力成本会越来越高,招工会越来越难。你们中的许多人,是从沿海城市迁过来的,为什么?还不是那边劳动力成本上升了?”

  几位老板听了,纷纷点头称是。

  秦敢说:“如果我们能够在园区内,构建和谐稳定的劳动关系,减少职工的流动率,无形中也会为企业节约不小的成本。你们想想,一个新员工的培训费用是多少?刚培养成熟练工又流失了,企业的损失是多少?你们算过这笔账吗?”

  老板们对秦敢刮目相看。秦敢看到火候差不多了,开始进入正题,拿出工会拟好的工资集体协议草案,结合园区内公司生产、经营、销售、利润等数据,和老板们谈工资增长幅度。他说:“工资集体协商表面上看是要企业从口袋中多拿钱,实际上到最后一定是企业和职工共赢的局面。”

  经过艰苦的“斗智斗勇”,最终双方达成职工工资年增长9%的协议。而作为回报,园区内企业员工流失率从每月30%左右,下降到8%以内。

  再说楚国庆报案以后,公安局对广鑫矿业的侦查却陷入了困境。在令行止的暗中运作下,公安局对董春花丈夫失踪案件采取了“不破不立”的作法———案件没有侦破之前,不予办理立案手续。

  白广发说:“那女的凭什么一口咬定他老公死在我矿上了?我建议你们先去给她做个精神鉴定。那个姓楚的话也靠不住,他脑壳子受过伤,现在还不清醒。他在我矿上出事以后,他们家人一直以我拖欠医药费为由,告了很长时间的状。他这回,肯定是在报私仇!”

  为此,公安局答复董春花说,楚国庆严格意义上说是个残疾人,属于无完全民事行为能力人,而且只凭他的一份证言,属于孤证。更重要的,白广发先生的身份是市人大代表,对人大代表采取法律措施,需要先征求市人大常委会同意。也就是说,即使他犯了法,在没有撤销他的人大代表资格之前,公安局也无权对他采取任何行动。董春花按照呼维民吩咐她的,要求调查收到的那条短信,公安局也拒绝了,说是有没有明确证据之前,不能侵犯公民通信自由。

  事件陷入困境,春花每日以泪洗面,呼维民替她着急。这时,闵直方向呼维民提供了一条线索,三年前,董春花在洗脚城扎伤了冷川煤矿的二老板冷长顺,被中镇公安局拘留之后,是郭戈的前任记者站站长董名川给她救出来的,董名川找的是时任中镇市副市长的董明海。据说他们还有点亲戚关系。

  呼维民赶紧把董春花找来一问,春花说:“当时我被关在派出所里,确实是名川叔把我救出来的,当时他找过什么人我也不知道。听我爹说,董明海书记是我们本家,排行应该是爷爷辈的。只是我这事太小,明海爷也太忙,我没有胆子去找他,去了怕也见不上。我爹说了,不到屈死的程度,就别去找当官的。”

  呼维民说:“我帮你去找。”

  他第二天就向董明海汇报了董春花的事件经过,董明海还记得这件事,说:“当初名川找来时,我同中镇公安局协调过,这孩子,怎么这回又出事了。”

  呼维民说:“她老公失踪一年多了,怀疑在广鑫煤矿出了事。现在,白广发有一张人大代表的虎皮罩着,公安局不好下手。”

  董明海说:“现在讲依法治国,我们一定要依法行政。”

  董明海这话说的,没说管,也没说不管,模棱两可。呼维民一时没有听出他的意思。

  晶晶走到唐三身边,就在他身旁盘膝坐下,向他轻轻的点了点头。

  唐三双眼微眯,身体缓缓飘浮而起,在天堂花的花心之上站起身来。他深吸口气,全身的气息随之鼓荡起来。体内的九大血脉经过刚才这段时间的交融,已经彻底处于平衡状态。自身开始飞速的升华。

  额头上,黄金三叉戟的光纹重新浮现出来,在这一刻,唐三的气息开始蜕变。他的神识与黄金三叉戟的烙印相互融合,感应着黄金三叉戟的气息,双眸开始变得越发明亮起来。

  阵阵犹如梵唱一般的海浪波动声在他身边响起,强烈的光芒开始迅速的升腾,巨大的金色光影映衬在他背后。唐三瞬间目光如电,向空中凝望。

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  顿时,”轰”的一声巨响从天堂花上爆发而出,巨大的金色光柱冲天而起,直冲云霄。

  不远处的天狐大妖皇只觉得一股惊天意志爆发,整个地狱花园都剧烈的颤抖起来,花朵开始迅速的枯萎,所有的气运,似乎都在朝着那道金色的光柱凝聚而去。

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 他脸色大变的同时也是不敢怠慢,摇身一晃,已经现出原形,化为一只身长超过百米的九尾天狐,每一根护卫更是都有着超过三百米的长度,九尾横空,遮天蔽日。散发出大量的气运注入地狱花园之中,稳定着位面。

  地狱花园绝不能破碎,否则的话,对于天狐族来说就是毁灭性的灾难。

  祖庭,天狐圣山。

  原本已经收敛的金光骤然再次强烈起来,不仅如此,天狐圣山本体还散发出白色的光芒,但那白光却像是向内塌陷似的,朝着内部涌入。

  一道金色光柱毫无预兆的冲天而起,瞬间冲向高空。

  刚刚再次抵挡过一次雷劫的皇者们几乎是下意识的全都散开。而下一瞬,那金色光柱就已经冲入了劫云之中。

  漆黑如墨的劫云瞬间被点亮,化为了暗金色的云朵,所有的紫色在这一刻竟是全部烟消云散,取而代之的,是一道道巨大的金色雷霆。那仿佛充斥着整个位面怒火。

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